1月19日晚上，公司组织召开了2018年中层干部及专线负责人述职评议会。公司领导班子成员、各部门中层领导干部、专线负责人及优秀员工代表参加了此次会议。

在述职会上，公司中层干部和专线负责人共计16名述职人员依次述职。从德、能、勤、绩、廉等方面全面回顾和总结了2018年完成的重点工作、取得的成绩、存在的问题和不足，明确了改进的措施。述职之后，现场开展了民主测评，采取领导考评、被考核干部互评和员工考评三结合的方式对述职人员进行打分。测评者严肃认真、实事求是地开展了测评打分，对中层管理人员及专线负责人给予了“公平、公正、公允”的评价。总经理冯浩华就各位中层领导干部及专线负责人的述职做了点评，充分肯定了述职人员一年来所取得的成绩，并强调，全体中层领导干部及专线负责人要充分发挥引领作用，坚决贯彻落实上级和公司的各项部署，带好团队，抓好工作；要坚持学习，提高自身专业知识水平和业务能力；要进一步增强大局意识和整体意识，加强与各部门的沟通与联系，协同互助、齐心协力为公司的发展做出贡献。

此次述职大会是我们加强中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对促进企业全面可持续发展具有重要意义。同时，借这次会议，公司各部门相互交流、相互启发、相互借鉴，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动管理工作取得更好的成效。